環島！影響力議合開跑，第一站雲林崙背
- 土地工工
- 8月18日
- 讀畢需時 5 分鐘
2026 年 8 月，社會企業土地工工啟動半年一次的「影響力議合」環島，第一站來到雲林崙背。團隊以英國發展的 SROI方法，實地訪談李理事長、葉老爹、阿君姐三位長輩。阿君姐自評體力從 20 分提升到 70 分；李理事長則指出，若少了弱勢捐贈這一塊，成就感至少少掉一半，再怎麼補也補不上。
🙌一兼又二顧的社會企業
八月，我們出發環島。
這次除了去關心各地方的情況，還有很重要的一件事，那就是影響力議合！
常有人問我們，土地工工為什麼要做影響力評估？
這得從「社會企業」這四個字談起。
社會企業，簡單來說就是要透過建立可持續性的商業模式來解決社會議題。我們需要一兼二顧，同步考量社會與商業。
作為社會企業的土地工工，我們關注三個議題：
土地活化：讓閒置農地重新長出價值
長輩就業：讓高齡者多一個綠療輕農務的工作選擇
弱勢照護：將作物提煉成純露，捐贈給弱勢病友與長照機構
也因此，我們不能只問自己做了多少，更需要知道改變了什麼。樹種了、長輩參與了，純露也捐了，這些我們都算得出來。可是有沒有人的生活因此不一樣？我們一起投入的資源，是否真實回應社會的需求？
💰社會投資報酬率SROI
SROI（Social Return on Investment，社會投資報酬率）是一套來自英國的社會影響力衡量方法，揭露投入的每一分資源，創造多少價值。
而這個價值，是利害關係人被影響的總和，需要透過實地的訪談與問卷獲得，並非由我們說的算，要問問這些和我們一起共事的夥伴們，所以我們開始環島啦！
（雖然，我們每個月幾乎不是在環島，就是在環島的路上。）
🤟崙背戰隊，我們來了！
第一站，我們來到崙背戰隊，這一隊有：
李理事長：退休不退場
葉老爹：不太會說話、卻總是默默行動關心
阿君姐：站著也要揮出第一刀
我們約在李理事長家的百果園。
這座園子是他父親留下來的，香蕉、番石榴、絲瓜都有，種類多到我們臨走前一定會被塞一袋。前陣子他把其中一塊撥出來改種澳洲茶樹，那天我們就坐在茶樹旁邊聊。
聊到一半才知道，理事長退休後閒不下來。早上先玩一下電腦，六點多老婆開始碎碎念，七點就趕到田裡；夏天下午四點多再出門。園子是他的去處，也是他打發時間的地方，樹長歪了他修，樹沒長歪他也修（李理事長自己說的）。
現在不一樣了。這些茶樹有它們自己的任務，他反而不太亂剪了，還跑來問我們能不能找師傅教他修型。
💪身體的變化，自己最有感
我們請他們替自己的體力改變打個分數。
阿君姐從 20 分講到 70 分。
她說以前在家就是滑手機、看電視、做做家事。現在為了自己的身體走出來。
李理事長從 60 分講到 90 分
「本來我們是已經一直在走下坡了，這個讓我們又趕快恢復上來。」
葉老爹則表示現在只要一天沒出門就「覺得怪怪的」—退休前他都在屋子裡，現在自嘲不出門就是在家裡當番薯。他最常做的事，是摘一片葉子在掌心搓一搓，然後聞，讓他覺得很舒服。
❤️沒有土地工工，有些成就感補也補不上
那天，我們還大膽提問：「如果沒有土地工工，這些成就感還會在嗎？」
理事長的回應讓我們真的很感動：「看著樹長大很有成就感，但土地工工不僅是讓樹長大，更重要的是還捐贈給弱勢病友，少掉那一塊，至少佔一半以上，而且再怎麼補也補不上。」
🫶利人利他也利己
聊到後面，平常話少的葉老爹開口了。他沒有看我們的簡報，也沒有人提示他，就這樣講出一整段：「土地工工他們的倡導，想到說要為人做工、為土地做工。他的理念很好，不只是利人也有利他，也有利己。這種工作做起來就不會覺得累了。反正好像我運動到了，後面還有人能夠得到利益。」
葉老爹後來又補了一句，很短：「大善小善都是善嘛。有意義的工作永遠不會倒的。」
謝謝每一位願意一起的長輩，還有和我們一路一起走來的贊助者們。
❗️這麼有意義的事情不能斷掉
最後我們問：如果有一天計畫結束了呢？
理事長回得很快：「除非說整個颱風把這邊滅掉，不然我還是會繼續把它維持下去⋯⋯這麼有意義的事情不能斷掉。」
然後他反過來替我們打氣，說真有那一天天災地變，「你們還是會回來做，可能會稍微間斷，但是一定會回來做。」
被長輩這樣信任，壓力有點大（但是我們很願意）。
離開前我們繞了一圈茶樹區。當初種下去才四十幾公分的樹苗，現在已經超過兩公尺。
理事長指著地上說，連草都變單純了，有一些草它好像，它不好意思長出來了。
🏃♀️➡️下一站，土地工工最大戰隊300人！
離開崙背，我們往三村去。
那裡有一座長青食堂，週一到週五每天要餵飽大約 300 位長輩。食堂旁邊本來是一塊閒置幾十年的空地，雜草叢生、堆著大石頭，半年才會大除草一次。
現在那塊地種了澳洲茶樹，長輩除草賺到的收入，全數進了食堂的愛心餐基金。
但最讓我們意外的不是這件事，而是理事長說，當初答應種樹的時候，他根本不知道有收入這回事，真是筆意外之財。
下一篇見！
常見問題 FAQ
Q：什麼是影響力報告？跟一般的成果報告有什麼不同？
A：一般成果報告寫的是我們做了多少，影響力評估則是衡量我們對利害關係人帶來的改變。我們會實地拜訪合作夥伴，透過訪談或問卷，請他們評估參與土地工工前與後的差異。
Q：SROI 社會投資報酬率是什麼？
A：SROI（Social Return on Investment）是一套來自英國的社會影響力衡量方法，用來揭露投入的每一分資源創造了多少價值。以土地工工2025年為例，創造2.63倍社會影響力，意即，每投入1元，創造2.63元價值。這個價值是所有被影響的利害關係人實際感受到的改變總和，需透過實地訪談與問卷取得。
Q：土地工工多久做一次影響力議合？
A：半年一次。我們會安排實地訪談，拜訪共事的長輩、地主、弱勢機構等，逐一訪問生活的改變。
Q：長輩參加土地工工要做什麼？會不會太辛苦？
A：長輩的主要工作是照顧澳洲茶樹與除草。澳洲茶樹相對好照顧，最需要注意的是有充足的水，且種下後能連續多年收成，適合高齡長輩操作。長輩們每週 2 天、每天 2 小時會到澳洲茶樹田幫忙照顧。團隊也會設計省力農具，例如讓阿君姐站著就能揮刀的免彎腰農務神器。此外，長輩也會協助貼包裝與出貨。
Q：一般人可以怎麼參與土地工工？
A：前往 zeczec.com/projects/tudigogo。選擇契作方案，即可認領一坪土地，回饋純露與精油，同時支持長輩就業與弱勢捐贈。
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